Eloisa Ostrosky avalia que com o advento da globalização que acarretou mudança de paradigmas, as organizações passaram a ter um comportamento proativo em relação ao meio-ambiente,  o que ocorreu principalmente através da implantação da gestão ambiental nas empresas. “A gestão ambiental pode ter por resultados, benefícios de ordem econômica e estratégica”, destaca.

Na edição de hoje, ela cita dez ações que podem ser empreendidas pelas empresas, em que os autores Elkington e Burke afirmaram serem necessárias para atingir a excelência ambiental, sendo elas: 

1- Desenvolva e publique uma política ambiental;

2- Estabeleça metas e continue a avaliar os ganhos;

3-Defina as responsabilidades ambientais de cada área e dos funcionários envolvidos;

4- Divulgue a política, os objetivos e metas interna e externamente;

5- Obtenha recursos adequados;

6- Treine e eduque seus funcionários e informe os consumidores;

7- Acompanhe a situação ambiental da empresa (relatórios e auditorias);

8- Acompanhe a discussão da questão ambiental dentro da empresa;

9- Contribua para os programas ambientais da comunidade;

10- Ajude a conciliar todos os diferentes interesses existentes (empresa, consumidores, acionistas, comunidade). 

No entanto, explica a economista, para a efetivação da gestão ambiental na empresa, é preciso que esta se baseie em alguns princípios que compõem um sistema de gestão ambiental como e execução de uma política ambiental, com estabelecimento de metas e compromissos da empresa com o seu desempenho ambiental; planejamento, análise da empresa em relação ao seu impacto ambiental; implementação, desenvolvimento das ações para se atingir as metas ambientais; verificação e ações corretivas, asseguram se as metas estão sendo atingidas; revisão pela direção e melhoria continua. 

Ela cita que uma pesquisa feita pelo Ministério do Ambiente da Alemanha com 600 empresas constatou que a questão ambiental tem impactos diferenciados entre os diversos setores, sendo o de Produção o maior deles, ficando por último, o da Contabilidade. “Desta forma fica evidenciado que, para a questão ambiental se tornar algo imprescindível na organização ela deve integrar e interar seus setores e membros, desde a alta administração até o funcionário de menor nível hierárquico”, expõe.  

Eloisa Ostrosky observa que as organizações estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar desempenho favorável em relação ao meio ambiente e a gestão ambiental tem se configurado como uma das mais importantes atividades relacionadas com qualquer empreendimento.

Eloísa Arantes Ostrosky é autora do artigo ‘A gestão ambiental aliada à gestão estratégica das organizações’. Graduada em Ciências Econômicas na Universidade Estadual de Goiás, Mestrado em Agronegócios na Universidade Federal de Goiás e cursou as disciplinas de Agronegócio e Desenvolvimento Sustentável e Nova Economia Institucional, como aluna especial, nível de doutoramento, no Programa de Pós-Graduação em Agronegócios-UFG. Professora no Centro de Ensino Superior de Jataí- Cesut, no curso de Administração na disciplina de Gestão Ambiental, Sustentabilidade e Responsabilidade Social das Organizações. Professora da Faculdade de Gestão e Inovação- FGI nos cursos de Administração, Direito, Gestão do Agronegócio, Gestão Comercial  e Gestão de Segurança Pública.